2022年10月11日 ，必一体育能源迎来了本年度最后一次运营培训 ，共有来自城燃和场站运营岗位的56名员工加入了此次培训。
必一体育能源承继对员工生长卖力的态度 ，提高运营系统事情人员治理技术与素养 ，举办内容富厚的运营培训。今年公司共举办了4期运营培训 ，总计17门课程 ，共计120余名员工加入。通过全体参训员工的配合努力 ，圆满完成了运营培训的全部课程 ，为提升运营系统治理效能 ，为优化运营治理事情打下坚实基础。
2022年度加入运营培训人员的最终结果排名 ，由个人所有加入课程考试结果平均分数为准 ，最终从城燃和场站的参训人员中划分评选出一等奖一名 ，二等奖二名 ，三等奖三名 ，优秀奖六名。
在运营培训结课仪式上 ，集团人力资源治理中心总监冯亚琴对所有加入培训员工的学习热情体现肯定 ，希望各人能把培训所学的知识运用到实际事情中去 ，并在实践中不绝牢固和积累更富厚的经验 ，让自己成为更优秀的人才 ，向更高的生长层级 ，向更远的职业计划不绝突破自我。也希望各人在接下来的冬季保供中以饱满的精神状态投入到事情中。
集团副总裁胡正斌在结业仪式讲话指出 ，必一体育能源为各人提供多样培训 ，希望各人能像海绵一样吸收大宗的知识 ，快速生长起来。各人应该珍惜每一次培训时机 ，百分之百投入到学习中 ，把学习的知识消化掉 ，把知识运用到实际事情中。每一个员工都要有想要学习的劲头 ，有想要进取的态度。胡总勉励各人明年再接再厉 ，取得更好的结果。辛勤的支付 ，就会有丰富的回报。
必一体育能源一直把“以人为本”放在首位 ，体贴每一位员工的技术提升和职业生长 ，让员工在公司不但仅有所支付 ，越发有所收获和回报。2023年必一体育能源将继续举办内容更富厚、专业性更强的运营培训 ，让每一位员工都能与必一体育能源配合生长！
